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轉(zhuǎn)變觀念 提高認(rèn)識 統(tǒng)一思想 步調(diào)一致 查擺存在問題 共商解決方案
瀏覽:3880 時間:2019-07-13 來源:物產(chǎn)工投

(物產(chǎn)工投公司 訊 張文學(xué)、潘莉/文 張文學(xué)/攝)流金似火的七月,正值公司黨委扎實有序深入推進"不忘初心、牢記使命"主題教育之際,7月9日下午15時,公司黨委書記張允忠同志深入車間一線,以主題教育"守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實"總要求,帶著問題,與來自各單位不同崗位的黨員代表、職工代表,以及中層管理人員進行了調(diào)研座談。

張允忠同志從"如何將基層黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,如何讓黨員干部在本職崗位中,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用;如何落實黨支部'四化''四權(quán)'項目工程,如何充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用;如何進一步盤活閑置資金、增加倉儲收入,業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型;如何解決職工關(guān)心的熱點難點問題,如何開展企業(yè)文化建設(shè),如何引進技術(shù)人才等"幾方面問題,與大家進行了交流研討。

參會人員結(jié)合自身崗位特點和公司現(xiàn)狀,抱著"奔著問題去"的態(tài)度,直面問題、查擺問題,暢所欲言、建言獻(xiàn)策。一是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合宣傳不到位,黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不明顯,"黨員示范崗""黨員責(zé)任區(qū)"未樹立起先進典型和標(biāo)桿,"比、學(xué)、趕、超"作用未得到發(fā)揮。二是各黨支部落實"四化""四權(quán)"項目工程不夠深入,基層黨建工作與公司黨委要求尚存差距;三是加快推進公司轉(zhuǎn)型升級步伐,加大倉儲物流和招商引資力度,增加企業(yè)經(jīng)濟附加值;三是進一步構(gòu)建具有物產(chǎn)工投特色的企業(yè)文化建設(shè),強根聚魂、樹立形象;四是加強設(shè)備設(shè)施的維護維修及中小修力度,提高設(shè)備完好率、利用率;五是采取"走出去、請進來",自己培養(yǎng)和外部招聘等手段,加大人才培養(yǎng)儲備力度;六是員工老齡化趨勢和90后年輕化在日常生產(chǎn)管理中存在突出矛盾。

張允忠同志強調(diào),我們?nèi)w黨員干部,一要積極轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識,高度注重開展主題教育的必要性和重大意義。二要統(tǒng)一思想,堅決把思想教育統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來,用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,堅決做到步調(diào)一致,有力推動公司黨建與生產(chǎn)經(jīng)營大踏步、上臺階。三要深學(xué)深悟原著原理,科學(xué)運用馬克思主義世界觀和方法論,解決生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中遇到的熱點、難點問題。四要把教育和引導(dǎo)員工提高工作積極性、責(zé)任心作為當(dāng)前和今后的主要工作抓長、抓細(xì)、抓常,注重方式方法,掌控矛盾規(guī)律,并做到持之以恒、一以貫之。五要將此次調(diào)研中檢視問題及時制定措施、劃定時限、加強整改,切實將"為民辦事在一線、化解民憂零距離"主題實踐活動落到實處、取得實效。

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